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偶有感悟

发起人：简　　回复数：0　　浏览数：7390　　最后更新：2010-06-08 17:30:24 by 简　　倒序浏览　　正序浏览

简

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发表于 2010-06-08 17:30:24 | 只看该作者

1楼

偶有感悟

万事开头难。在创业阶段，所有的事情都是从无到有，从小到大，从困难到容易。世界上没有一上来就能做好的事情，简单的事情也早就被其他人做过了。留给我们的，只有两种事情，一种是别人没做过的事情，一种是别人没做好的事情。对于别人没做过的事情，第一个做的人，就是第一个吃螃蟹的人。第一个吃螃蟹的人，最大的矛盾就是不小心会被螃蟹夹住，我们现在做的很多工作，都是别人没做过的事情，所以做的时候，需要不断摸索，摸索的过程中，被夹住了，就喊疼，就不去做了，或者到处抱怨说这个不能做，做不好，那我们的探索和开拓新领域就会在这种哀怨中，丧失方向和失去成功的机会。但是，世界上有这样一些人，他们面对困难，甚至面对螃蟹的夹角，不畏惧，不抱怨，想办法制服他，那这只螃蟹，将成为这个群体最终安身立命的根本。另外一种是别人没做好的事情。这种事情，通常只有一个原因，那就是在做之前，没有做充分的设计，在做的过程中，没有良好的沟通，并且没有良好的执行。最终把一个好的项目，做成了垃圾。在我们的工作中，也有这样的事情反复考验着我们。在面对这样的情况的时候，正确的处理方法是，总结前人失败的经验，抓住每一个想把项目做好的人，在最短的时间完善制度，完善考核，完善时间表，不断明确理念与目标，最终让不可能的事情，做到可能，甚至做到优势。如果每个人都有这样坚韧的品质，那整个企业，将是战无不胜的。我深知，能被公司重视的并在公司占有一席之地的，都是非常努力工作的人，事实上，在我们的公司体系里，是不允许“闲人”出现的。而且不允许没有效率的人出现。我知道，有些同事为了完成既定目标，时间表变得越来越紧张，有人认为这样充实，有人却因此而变得神情恍惚、精神紧张。大家应该都明白“优胜劣汰”这个词的含义，要知道，我们的潜在的竞争者们，他们正在抓紧想超过我们，我们就必须抓紧时间比他们做的更好才不会被“剩下”。您，也一样！能够轻松适应这种环境的人，才是最终的胜利者。或许有人问，工作是没有终点的，什么时候才能结束这样一个感觉无休无止的紧张呢？我要告诉您，当我们发展到一天，当你感到我们做到业内尊重，业外羡慕，做到我们开始拒绝别人的需求的时候，那我们就可以上升到另外一个阶段——调配资源阶段。到那个时候，我们所有人，都将成为这个事业的开拓者，无论未来是否做这个行业，您都会做的非常卓越，因为我们都了解了做事业的方法。所以，责任、效率、质量、执行力、韧性、在绝望中寻找希望……都是我们应该，也是必须掌握的能力。因为我们生活在一个残酷的社会，就必须首先对自己严格一点，才能保证自己不被别人残酷的淘汰掉。此外，许多员工有这样的心态：方向是你们领导的事情，我们就执行就可以了。执行成什么样子，领导说好就可以了。这是一种对自己不负责的态度。记住，您所在的这个公司发展成什么样子，直接影响到您的未来的下一步，大家一起努力，想尽一切办法，推动自己的工作范围做到最好，每个人的努力，都会影响到这个团队未来的走向，甚至是位置。也就是您在这个社会中的位置。

一直被模仿，从未被超越